Okres ważności karty wydawanej przez NFZ zróżnicowany jest w zależności od tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego osoby wnioskującej, kategorii uprawnień wynikającej z przepisów o koordynacji oraz celu wyjazdu.
Jednocześnie informujemy, że NFZ uprawniony jest do odzyskania od osoby fizycznej wszelkich kosztów leczenia, które uzyskała posługując się wydaną przez Fundusz kartą w momencie gdy utraciła prawo do świadczeń w okresie jej ważności.
Przykładowe okresy ważności karty w zależności od celu wyjazdu:
WYJAZD TURYSTYCZNY
- pracownicy
osoby prowadzące własną działalność gospodarczą
osoby ubezpieczone dobrowolnie w NFZ
- 3 miesiące liczone od daty wpłynięcia wniosku do Oddziału NFZ
/konieczne jest okazanie aktualnego dowodu ubezpieczenia/
- nieubezpieczone kobiety czasie ciąży i porodu
nieubezpieczone osoby, które nie ukończyły 18 roku życia
- 3 miesiące liczone od daty wpłynięcia wniosku do Oddziału NFZ
/wymagane jest posiadanie obywatelstwa polskiego i miejsca zamieszkania na terytorium RP/
- osoby ubezpieczone w KRUS
- 2 miesiące liczone od ostatniej składki na ubezpieczenie zdrowotne przesłanej przez KRUS
/konieczne okazanie aktualnego zaświadczenia z KRUS/
- osoby pobierające rentę socjalną
- 2 miesiące liczone od dnia wpłynięcia wniosku do Oddziału NFZ
/o ile termin ten nie przekracza okresu ważności przyznanej renty/
- osoby pobierające świadczenia przedemerytalne
- 6 miesięcy liczone od dnia od dnia wpłynięcia wniosku do Oddziału NFZ
- członkowie rodziny ubezpieczonego
- 3 miesiące liczone od daty wpłynięcia wniosku do Oddziału NFZ
30 dni liczone od daty wystawienia zaświadczenia z Urzędu Pracy dla członka rodziny bezrobotnego na okres roku szkolnego w przypadku dzieci własnych lub przysposobionych będących uczniami
/konieczne okazanie aktualnej legitymacji lub zaświadczenia/
na okres semestru akademickiego w przypadku dzieci własnych lub przysposobionych będących studentami /konieczne okazanie aktualnej legitymacji lub zaświadczenia/
- bezrobotni
- 30 dni liczone od daty wystawienia zaświadczenia z Urzędu Pracy
DELEGOWANIE DO PRACY W PAŃSTWACH UE
- na okres wskazany na dokumencie przenośnym A1
- (dokument ten lub inny tymczasowo go zastępujący wydaje ZUS)
DELEGOWANIE DO PRACY W PAŃSTWACH EFTA
- na okres wskazany na formularzu E101/E102
- /dokument ten wydaje ZUS/
POSZUKIWANIE PRACY W PAŃSTWIE CZŁONKOWSKIM UE
- na okres wskazany w dokumencie przenośnym U2
- /dokument ten wydaje Urząd Pracy/
POSZUKIWANIE PRACY W PAŃSTWIE CZŁONKOWSKIM EFTA
- na okres wskazany na formularzu E303
- /dokument ten wydaje Urząd Pracy/
WYKONYWANIE PRACY W CHARAKTERZE PRACOWNIKA TRANSPORTU MIĘDZYNARODOWEGO W PAŃSTWACH EFTA
- na okres 6 miesięcy liczonych od dnia wystawienia oświadczenia pracodawcy, w którym zobowiązuje się do wystąpienia o E101 w razie zaistnienia zdarzenia o charakterze wypadku przy pracy
- / od dnia 1 maja 2010 r. osoby wykonujące pracę w charakterze pracownika transportu międzynarodowego na terenie państw UE traktowani są jak pracownicy delegowani/
Warszawa, 08 sierpnia 2010 roku
|
