Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ przypomina, że począwszy od 23 lutego br. wszelkie zgłoszenia dotyczące zmian w harmonogramie pracy zatrudnionego personelu udzielającego świadczeń opieki zdrowotnej mogą być zgłaszane z wykorzystaniem dedykowanego serwisu internetowego – SZOI (na podstawie § 10 Ogólnych Warunków Umów, stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej – Dz.U.08.81.484).
Zgłoszenie lub złożenie wniosków dotyczących zmian personelu, o których mowa w § 6 ust. 2 Ogólnych Warunków Umów, z wykorzystaniem portalu SZOI, uważa się za spełnienie obowiązku informacyjnego wynikającego z w/w przepisu (oświadczenie skuteczne). Za aktualność i prawdziwość danych umieszczanych w serwisie odpowiada świadczeniodawca, zatem zgłoszenie zmian w kontekście skuteczności oświadczenia nie wymaga dodatkowej autoryzacji na piśmie.
MOW NFZ przypomina również, że Fundusz dokonuje oceny zgłoszonych zmian, natomiast nie ma możliwości wprowadzania do systemu informatycznego jakichkolwiek zmian w zakresie personelu i harmonogramów pracy. W związku z powyższym, Świadczeniodawcy, którzy zgłosili zmiany do umów, dotyczące dodania/usunięcia personelu lub dostosowania harmonogramów pracy wyłącznie w formie papierowej, proszeni są o uaktualnienie danych w serwisie informatycznym i zgłoszenie zmian do umowy w portalu SZOI. Zaakceptowane zmiany będą podstawą do aneksowania umów.
Jednocześnie przypominamy, że wszelkie zmiany wprowadzone on-line muszą być zgodne z określonymi przez Fundusz wymogami, zawartymi w stosownych załącznikach do zarządzeń Prezesa NFZ.
Szczegółowa instrukcja wprowadzania zmian w potencjale Świadczeniodawcy znajduje się na stronie logowania do Systemu Zarządzania Obiegiem Informacji …pobierz.
Warszawa, 26 marca 2009 roku
|
